“时刻准备着”—记江苏华企立方第八届职业经理人竞聘大赛
发布日期：2017-09-12 阅读次数： 来源：管理员
“因为有我，所以会更好。互相欣赏，互相支持。自我提升，良性竞争。不要小看自己，人有无限可能。态度决定一切……”9月9日13:30，华企立方江阴公司大会议室里进行了一场别开生面的竞聘活动，台上28位竞聘者是公司是来自江阴、丹阳、南通、盐城四家分公司的精英骨干，台下评委是公司总监和经理，以及公司的员工代表。
首先陈总给大家致开幕词，表达了自己的良好祝愿希望每一位选手正确认识自己，正确估量自己实力，正确选择适合自己、能够发挥自身优势。紧接着，28位选手展开了激烈的竞争。
（28位参赛选手）
（台下评委与参赛选手）
竞聘采取现场发言和答辩方式进行，竞聘会上气氛紧张而热烈，分别从对竞聘岗位工作的认识、自身的竞聘优势、竞聘后的工作设想等几方面进行了精彩的、热情洋溢的演讲，并对评委提出问题进行了答辩。评委根据每位竞聘者的陈述与答辩情况进行了现场打分。
（10位选手成功入选储备经理）
经过“走近我、展示我、成就我”三项环节，台下的评委打分、结果公示后，最终彭国庆、严梦永、邱得旺、王华忠、朱敏、施红月、闫磊、潘磊8位商务体系选手脱颖而出，成功竞得储备商务经理。阮祥辉、魏本全2位优秀的设计师也成功竞得管理岗位。岗位竞聘也是公司面临新形势和任务下的需要,是企业管理理念的需要，是进一步建立精干高效的企业经营团队，确保实现公司长远发展目标的需要和公司持续健康和谐发展的需要。
最后陈总对此次竞聘会给予了充分肯定，表示这既是一次展示才能的机会，也能够很好的激发全体人员积极性。希望公司全体员工能够以此次竞聘会为契机，立足本职岗位，尽职尽责，以先进、楷模为榜样，为公司的发展添砖加瓦。公司将进一步拓宽选人用人渠道，创造有利于优秀人才脱颖而出的良好环境。